«Worldwide leading philosophy in luxury high quality products»

MISSION

Las Prioridades Clave perseguidas por CARRI GROUP CG y el Consejo de Administración del GRUPO son la Creación de Valor de la empresa y la defensa de los intereses de la Compañía.

Esto asegurará y garantizará que la organización se adapta a los cambios tan veloces en el entorno social y empresarial de hoy en día; supervisando tanto la definición y cumplimiento de las responsabilidades la delegación de las responsabilidades y la delegación de autoridad de la dirección ejecutiva.

Asegúrese que los Intereses y Activos de la Compañía están protegidos;

Promover una política de Desarrollo Económico Sostenible, compatible con la Política Social y la ciudadanía basado en conceptos que incluyen el Respeto por los Seres Humanos y la Preservación del Medio Ambiente en el que opera.

Definir las grandes líneas y orientaciones estratégicas de la Sociedad y del Grupo y asegurar que su aplicación es supervisada; Los valores se ejecuten de acuerdo con los reglamentos de los Directores;

Los miembros del Consejo de Administración estarán obligados a respetar la confidencialidad de cualquier información que llegue a su conocimiento en el ejercicio de sus funciones El Comité Ejecutivo, integrado por los ejecutivos, directores operativos y funcionales, se definen los objetivos estratégicos sobre la base de las orientaciones decididas por el consejo de administración de CARRI GROUP.

Los responsables de valores establecidos para diferentes empresas de marca, pero dejando la autonomía de los creativos y artesanales-personas.

Aprobar los estados Financieros anuales de la Sociedad;

Revisar las características esenciales de los sistemas de control y gestión de riesgos adoptadas y aplicadas por la Sociedad;

Garantizará que los riesgos a los que está expuesta la Compañía están de acuerdo con sus estrategias y sus objetivos, y que se tengan en cuenta en la gestión de la Sociedad;

Ser innovador, respetando el legado y el patrimonio de nuestras casas que representamos; Es un reto “Este compromiso con la excelencia será la de inspirar la innovación.

Fuente de Desarrollo Económico, el Valor Añadido, el Empleo y la Innovación; estando presente en toda la Cadena y como parte de la Filosofía del GRUPO.

Difundir los valores colectivos que guían la Compañía y sus empleados y que regulan las relaciones con los consumidores y con socios y proveedores de la Sociedad y del GRUPO;

Los responsables del futuro inmediato de la Organización

☛ Código de Conducta y Gestión Corporativa ES